5 sites para trabalhar como freelancer

18/02/2021 O conceito de trabalho está em transformação. O home-office não é mais uma incógnita para as empresas enquanto a força de trabalho está rapidamente caminhando em direção da flexibilidade e, principalmente, mobilidade. Gigantes do setor tecnológico como Facebook e Google mantêm atualmente seus colaboradores trabalhando à distância preservando seus salários, permitindo que eles troquem de endereço frequentemente. Há alguns dias, o Spotify, a célebre plataforma de streaming, anunciou um programa permanente de trabalho remoto intitulado “Work From Anywhere” (trabalhe de qualquer lugar, em tradução livre).

A estratégia do Spotify está alinhada às tendências que acompanhamos desde o início da pandemia da covid-19. Twitter e Salesforce são outros exemplos de empresas que adotaram um modelo de trabalho híbrido ou completamente remoto. No Brasil, outras companhias acompanham este movimento de flexibilização: o Grupo Heineken adotou o regime de teletrabalho definitivo para seus 1.300 funcionários das áreas corporativas da filial brasileira.




Dados confirmam as expectativas. Uma pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento especializado Robert Half e divulgada pelo site de notícias G1 demonstra que para 95% dos executivos entrevistados, o trabalho híbrido, alternando o “home-office” e a presença física nos escritórios, é visto como uma tendência permanente daqui para frente.

Apesar do cenário ser radiante para aqueles que preferem trabalhar no conforto de suas casas, nem tudo são flores. De acordo com dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), a taxa de desemprego no Brasil atingiu 14,1% no último trimestre de 2020, ou seja, 14 milhões de pessoas estavam sem emprego naquele período.

Se a situação do desemprego é sombria, toda crise oferece oportunidades. A mobilidade e a flexibilização do trabalho permitiram que novas modalidades surgissem no mercado de trabalho. Por exemplo, atuar de forma autônoma atraiu profissionais de diversas áreas que enxergaram a possibilidade de garantir sua fonte de renda nesses tempos difíceis. Durante a quarentena, o Brasil registrou 600 mil novos microempreendedores.

Há igualmente a vantagem para aqueles que buscam um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, porém, disciplina e um eficiente gerenciamento de tempo são necessários. Os trabalhadores precisam ter em mente que ser freelancer é basicamente possuir uma microempresa, o que exige lidar com burocracia e ter noções de contabilidade e controle financeiro. Não é fácil, mas a recompensa é capaz de surpreender. Além de ser uma situação favorável tanto para quem é o contratante quanto para quem presta os serviços, trabalhar como freelancer é sinônimo de construir sua própria reputação num mercado extremamente concorrido e estabelecer conexões que podem encaminhar os profissionais a diferentes experiências em inúmeros setores de atuação: design, tecnologia, audiovisual, marketing, programação, entre outros.

Pensando nisso, criamos uma lista com 5 sites para você que busca oportunidades para atuar como autônomo e/ou freelancer. Confira a seguir:

99freelas

O 99frelas descreve-se como uma plataforma que “possibilita que empresas e empreendedores se conectem com freelancers talentosos para desenvolver seus projetos através da internet”. Com quase um milhão de profissionais cadastrados, o 99frelas oferece oportunidades para freelancers nas áreas de administração, direito, design, arquitetura, marketing e tecnologia.

O site oferece cadastro gratuito e possibilita o envio de propostas ilimitadas para clientes em potencial. Porém, há uma taxa de 7% a 15% (R$ 5,00 no mínimo) na oferta com o valor final que será paga pelo contratante. Não há custos adicionais, porém, planos premium que variam de R$ 36,90 a R$ 69,90 por mês possuem vantagens para seus assinantes.

GetNinjas

O GetNinjas é um app que facilita a busca por profissionais, serviços e também por clientes. Disponível nas versões para iOS, Android e web, o usuário precisará fazer seu cadastro com o número de seu telefone. Utilizando uma abordagem para quem está em busca de serviços, o usuário contratante receberá até 4 orçamentos para sua escolha. O GetNinjas oferece serviços de profissionais nas áreas de assistência técnica, consultoria, design, tecnologia, eventos, moda, beleza, reformas, saúdes e serviços domésticos.

Trampos.co

O Trampos.co é um portal de vagas tanto para quem está em busca de uma recolocação quanto para recrutadores. O site possui uma orientação para áreas de comunicação, marketing e tecnologia, e exibe oportunidades em agências, startups, empresas, produtoras e para quem é freelancer: basta configurar a área de atuação como “freela” nos filtros de busca de oportunidades.

Workana

A Workana já está consolidada como a maior plataforma que conecta freelancers e empresas da América Latina com 2,5 milhões de profissionais cadastrados que atuam em diversas áreas. É possível encontrar web designers, desenvolvedores de aplicativos, editores, tradutores, profissionais de marketing & vendas, entre outros. A plataforma oferece um sistema de pagamento interessante aos prestadores de serviço. Após o contratante selecionar um freelancer, ele deve fazer um depósito como garantia. A Workana mantém esse dinheiro bloqueado enquanto o profissional faz o trabalho solicitado. Quando então é finalizado, os fundos são liberados e o freelancer recebe seu pagamento pelo serviço prestado.

Freelancer.com

Para se inscrever no site Freelancer.com é bastante simples: basta preencher um cadastro com detalhes pessoais, habilidades e competências. O profissional freelancer encontrará várias oportunidades em redação, marketing, tradução e contabilidade.

A pesquisa acontece através da utilização de tags escolhidas pelo próprio usuário para encontrar oportunidades mais adequadas aos seus objetivos e perfil de atuação. Após encontrar a oferta perfeita, o profissional deve enviar sua solicitação ao possível cliente. Porém, atenção: investir na apresentação do perfil do freelancer é uma boa estratégia na competição com propostas enviadas por outros candidatos.

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Num mundo onde “disrupção” é uma palavra recorrente e que já virou realidade em nosso cotidiano, não dá para permanecer indiferente. Sabemos que num contexto de mudanças cada vez mais agressivas, a profissionalização e o desenvolvimento de habilidades são imprescindíveis para todos que querem avançar em suas áreas de atuação ou até mesmo para aqueles que desejam mudar de indústria ou setor – não importa seu gênero, raça, orientação sexual ou idade.

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